|
|
|
Книги Журавлева И.В.
|
В книге известных авторов — юристов с большим опытом практической работы в кадровой службе — детально рассмотрены как общие правила оформления всех реквизитов кадровых приказов, включенных в альбом унифицированных форм, так и сложные случаи оформления таких приказов. Авторы дают юридически грамотные, отработанные и выверенные на практике рекомендации по оформлению кадровых приказов. Книга будет полезна не только сотрудникам кадровых и HR-служб, но и бухгалтерам, секретарям, а также всем, в чьи обязанности входит оформление или иные виды работы с кадровыми приказами. Этой книгой начинается серия, в которой в дальнейшем будут даны рекомендации по подготовке приказов по личному составу, оформляемых в произвольной форме, а также приказов по основной деятельности, проекты которых готовятся в кадровой службе. |
|
Оптимизация численности персонала актуальна для многих работодателей, особенно в период мирового финансового кризиса. В книге подробно рассматриваются нормативная и методическая базы расторжения трудовых договоров в связи с сокращением численности или штата работников организации, технология проведения увольнения, а также приводятся образцы документов, которыми оформляется процедура увольнения по этим основаниям. Для работников служб персонала организаций. |
|
Пособие носит выраженную практическую направленность и содержит рекомендации по оформлению документов на основе Государственного стандарта Р. 6.30-2003 и других нормативных и методических документов, а также описание приемов работы в программе MS Word 2003, облегчающих и ускоряющих процесс создания и оформления документов. Пособие предназначено для всех работников, деятельность которых связана с подготовкой организационно-распорядительных документов с использованием компьютера. |
|
Практическое пособие содержит актуальные методические рекомендации по оформлению приказов, проекты которых готовятся кадровой службой и другими сотрудниками организаций, ведущими кадровое и общее делопроизводство, а также примеры заполнения форм приказов, для которых не существует унифицированных форм. Рекомендации основаны на положениях нормативных правовых и методических документов, трудового законодательства и требованиях судебной и правоприменительной практики. Пособие предназначено для практиков — специалистов и руководителей кадровых служб, менеджеров по персоналу, офис-менеджеров, секретарей, бухгалтеров и других сотрудников организаций, которым по роду своей работы приходится оформлять документацию по личному составу, а также для слушателей системы повышения квалификации и переподготовки кадров, студентов юридических факультетов и ВУЗов. |
|
Оригами — это увлекательное занятие, которое любят и взрослые и дети. Мастер-класс по оригами, оригинальные идеи, забавные фигурки животных и птиц, различные игрушки и сувениры — все это, а также многое другое вы найдете на страницах данной книги. |
|
Искусство оригами — это увлекательное занятие. Вы научитесь делать оригинальные фигурки животных и птиц, замечательные сувениры и игрушки. В этом вам поможет данная книга. Пошаговое выполнение моделей и цветные иллюстрации упростят работу. |
|
Книга подробно освещает все правовые нюансы направления работников в командировки, порядок документального оформления командировок, вопросы налогообложения. Книга предназначена для работников кадровых служб и бухгалтерии. |
|
В книге известных авторов, опытных специалистов по кадровой работе подробно рассказывается о проверках, которым различные органы — ГИТ, ФСС, ПФР, ФОМС, ФМС, военкоматы — подвергают работодателей. Рассмотрены основания и порядок проведения проверок, налагаемые взыскания, действия сотрудников кадровой службы для защиты интересов работодателя. Приводятся образцы документов, оформляемых в процессе проверки и по ее результатам. Книга написана с учетом положений нового Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» от 26.12.2008 № 294-ФЗ и действующих рекомендаций по проведению проверок различными органами, а также разъяснений официальных органов. |
|
Новые правила подсчета страхового стажа, действующие с 01.01.2010, а также порядок назначения и выплаты пособий по нетрудоспособности и по беременности и родам, правила расчета пособий, проверки обоснованности выдачи листков нетрудоспособности и правильности их оформления медиками, рекомендации по заполнению оборотной стороны листка нетрудоспособности изложены известным автором, специалистом по кадровому учету. Для работников кадровых и бухгалтерских служб организаций всех форм собственности, а также индивидуальных предпринимателей, имеющих наемных работников. |
|
