Практический курс управления переменами: Технология принятия решений по «Книге перемен»

Среди многочисленных канонов древности, пришедших от предков в современную китайскую жизнь, самым влиятельным, самым главным и самым почитаемым во все времена остается «Книга перемен». Последователи школы Конфуция именовали И-Цзин «Главой всех канонов». И хотя прошло несколько тысяч лет со времени ее появления, до сих пор она сохраняет свою притягательность и силу. С давних пор И-Цзин используется как учебник, на основании которого многие поколения учились искусству управленческого мышления. Перемены дают подсказки в области организации собственного мышления, и это является настоящим чудом. Ибо, когда наводишь ясность внутри, она появляется и вовне. Крупнейшие корпорации Азии использовали и продолжают использовать «Книгу Перемен» для разработки долгосрочных стратегий и принятия тактических решений. Но применяли И-Цзин и как трактат по военной стратегии, и как наставления в области внутренней алхимии даосского толка, и как трактат по управлению сообществами и т. д. Автор книги — Бронислав Виногродский — широко известный эксперт по Китаю, переводчик и писатель.