|
|
|
Убеждение
|
Авторы раскрывают вопрос о разных гранях значений и той реальности, которая возникает при использовании определенных слов в консультировании. Они предлагают продуктивный взгляд на терапевтическую практику, в которой следует понимать не слова, а сущность и реальность, которую они означают. В книге всесторонне рассмотрен концепт языка: язык тела, язык жестов, язык коммуникации, язык символов, включая природу и генезис, прослеживаются терапевтические традиции, разъясняется роль коммуникации, слов и значений в консультировании и коммуникации в целом. Авторы предлагают вниманию читателей различные виды терапии, в которых вместо слов и языка используются символы, которые в определенной ситуации могут вскрыть и вывести на поверхность скрытые чувства и эмоции, что может быть не под силу словам. В числе таких видов терапии — арт-терапия, танцевальная терапия, психодрама, телесноориентированная терапия, музыкальная терапия и т.д. Книга будет интересна психологам, терапевтам, консультантам, а также людям, интересующимся проблемами языка, вопросами консультирования и современными проблемами влияющей коммуникации. |
|
Ложь в словаре Даля определяется как намеренное искажение истины. В зависимости от цели, с которой используется ложь, она может быть не только негативной, но и нейтральной и даже положительной. Иногда приходится лгать, чтобы не причинить боль другому человеку. Порой необходимо вести себя так, как нам несвойственно, чтобы быть признанными в определенном обществе. А бывают ситуации, когда говорить правду крайне нежелательно или даже опасно для жизни. Вывод: умение лгать в той или иной степени необходимо. Эта книга научит вас прятать нежелательные эмоции, скрывать явные признаки обмана, не попадаться на уловки разоблачителей. Вы сможете контролировать свою мимику и жестикуляцию, безупречно выстраивать свою речь и, что очень важно, сглаживать последствия неудавшегося обмана. Ведь цель – не стать «профессиональным» лжецом, а научиться лавировать в этом непростом мире, сохраняя друзей и не наживая врагов. |
|
«Это современный вариант книг Д. Карнеги, только основанный на российском материале и включающий более широкий круг вопросов: не только деловое и повседневное общение, но и личностный рост, семья, секс. Автор — создатель самого известного тренингового центра «Синтон» и один из самых уважаемых в России практических психологов Николай Козлов, тиражи книг которого превысили 10 млн экземпляров.» |
|
«Книга о том, как не позволить манипулировать собой. Написанная в простой и доступной форме, она заключает в себе максимум полезной информации. Особенность всей серии «101 совет» состоит в том, что в нее входят книги только российских экспертов и специалистов своего дела, которые знакомы со спецификой нашей страны и особенностями необъяснимой русской души и как никто могут опираться на богатейший опыт проведения тренингов и семинаров. В ней читатель найдет 101 полезный и практически применимый совет, в том числе узнает, как вести себя с манипулятором, как нейтрализовать манипуляции, как определить обман и ложь, как сказать твердое «нет». Также эта книга — справочник по самым распространенным уловкам манипуляторов, по манипуляциям в личной жизни, в переговорах и продажах и многих других сферах жизни и бизнеса. Для людей, занимающихся бизнесом, а также для всех тех, кто стремится к личностному развитию.» |
|
Представление о гипнозе как о мистических манипуляциях психотерапевта или иллюзиониста с нашим подсознанием заставляет людей думать, что овладеть приемами гипноза могут только специалисты. Автор книги развенчивает это предубеждение и на конкретных примерах показывает, как реально работают гипнотические приемы в различных сферах общения и как с их помощью научиться моделировать успех. |
|
Умение вести переговоры является одним из определяющих факторов успеха деятельности любой организации. Именно этот навык позволяет заключать выгодные договоры, возвращать долги, удерживать цены и при этом сохранять прекрасные отношения с партнерами. Для успешного ведения переговоров важно уметь организовать процесс и все с ним связанное (пространство, время, инструменты, людей). Именно в этом, по мнению автора, состоит методология, позволяющая влиять на результат. Освоив ее, можно самостоятельно моделировать ситуации и чувствовать себя уверенно в любых условиях. Книга поможет читателю стать лидером переговоров, то есть человеком, создающим и организующим процесс, умеющим использовать всю полноту ресурсов и влиять на события. |
|
«Шумные и спокойные, подозрительные и простодушные, яркие и скромные — какие они, наши близкие, друзья, коллеги? Новая книга Юлии Борисовны Гиппенрейтер — самого известного в России психолога и автора бестселлера «Общаться с ребенком. Как?», — содержит ответы на жизненные вопросы. Существует ли идеальная совместимость и как подобрать партнера? Как строить отношения и разрешать конфликты? Что такое трудный характер и можно ли его изменить? Что влияет на нас больше: качества врожденные или заложенные воспитанием? Примеры из жизни и практические рекомендации помогут по-новому взглянуть на других и лучше узнать себя.» |
|
В этой книге вы найдете все необходимое, чтобы стать виртуозом ораторского искусства. Она раскрывает приемы, которыми на протяжении истории человечества пользовались великие ораторы. Здесь вы узнаете, как должным образом подготовиться к презентации, сформировать собственный уникальный стиль, преодолеть боязнь сцены и за минуту завоевать любую аудиторию. Это полноценное практическое руководство, содержащее советы, приемы и примеры из жизни величайших мастеров общения. |
|
Независимо от того, ведете ли вы беседу с глазу на глаз или выступаете перед большой аудиторией, коммуникационные умения являются ключевым компонентом ваших лидерских способностей, и в качестве одного из их главных аспектов выступает невербальное общение. Этот безмолвный метод коммуникации может похоронить ваши замыслы, если вы не осознаете, какие сигналы посылает окружающим ваше тело. Книга демонстрирует средства невербального общения, которые позволяют создать у собеседника чувство доверия к вам, укрепить взаимоотношения между людьми, яснее передать им свои мысли и добиться успеха. |
|
Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу по переговорам, прочтите эту. Планирование, внимательное выслушивание и реагирование на «сигналы», которые оппонент подает во время общения — на этих «трех китах» основан стройный, пошаговый подход к переговорам, который предлагает профессор Ричард Шелл. Яркие жизненные истории, проверенные тактики, результаты новейших научных исследований – в книге достигнут практически идеальный баланс между теорией и практикой, обучением и увлекательным чтением. |
|
Эту книгу Кавасаки посвятил вечной теме: «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» — «Как очаровывать людей». Гай Кавасаки — это Карнеги современного бизнеса, прекрасно разбирающийся в новейших технологиях, знающий, как изменить современное общество, и уж точно более ироничный. Как получить миллионы «лайков» на Facebook и «фолловеров» в Twitter, выстроить долгосрочное взаимовыгодное партнерство, научить сотрудников и клиентов не бояться перемен и как влиять на решения незнакомых людей — четкие ответы на многие подобные вопросы есть в книге. Книга наполнена реальными историями и яркими примерами, а написана легко, задорно и немного хулигански. |
|
В литературно-философском эссе автор размышляет и тайнах человеческого общения, нюансах взаимопонимания между мужчиной и женщиной, причинах конфликтов и способах их разрешения. Для обсуждения темы им привлечен обширный материал, касающийся наблюдений психологов и житейской практики, шутливой, а иногда и серьезной интерпретации античных мифов и библейских притч, персонажами которых были женщины, литературных образов, высказываний и сентенций писателей и философов, исторических казусов и даже анекдотов... Книга будет полезной и интересной учителю и врачу, студенту и школьнику, социологу и историку, филологу и философу, всем, кто профессионально связан с общением, а также всем мужчинам и женщинам, кто в собеседнике хочет увидеть партнера. |
|
«Шумные и спокойные, подозрительные и простодушные, яркие и скромные — какие они, наши близкие, друзья, коллеги? Новая книга Юлии Борисовны Гиппенрейтер — самого известного в России психолога и автора бестселлера «Общаться с ребенком. Как?», — содержит ответы на жизненные вопросы. Существует ли идеальная совместимость и как подобрать партнера? Как строить отношения и разрешать конфликты? Что такое трудный характер и можно ли его изменить? Что влияет на нас больше: качества врожденные или заложенные воспитанием? Примеры из жизни и практические рекомендации помогут по-новому взглянуть на других и лучше узнать себя.» |
|
«Эта книга — практическое руководство по конструктивному влиянию. Она для тех, кто хочет как лучше, но не всегда может убедить в этом других. И для тех, кто рад бы строить дружеские отношения с окружающими, но опасается, что не получится. А еще для тех, кто стремится к мирной жизни, но почему-то постоянно оказывается втянутым в борьбу. В книге есть инструменты открытого конструктивного влияния, основанные как на опыте автора в управлении бизнесом, ведении переговоров, обучении, так и на научных достижениях классической и современной психологии. Прочитав книгу, вы не только познакомитесь с этими инструментами — вы овладеете конкретными приемами с помощью упражнений, которые автор, будучи бизнес-тренером, не удержалась и включила в каждую главу. Используя эти приемы, вы сможете значительно увеличить область конструктивного общения в своей жизни и уменьшить зону «военных действий».» |
|
«Джо Наварро, бывший агент ФБР и эксперт в области невербального общения, учит моментально «сканировать» собеседника, расшифровывать едва заметные сигналы в его поведении, распознавать завуалированные эмоции и сразу же подмечать малейшие подвохи и признаки лжи. Для широкого круга читателей.» |
|
Разногласия неизбежны в нашей жизни, как и их влияние на нас. Но каждый конфликт, природу которого авторы изучали два десятилетия, несет в себе не только разрушение, но и приводит к очищению, позволяя извлекать из него уроки и продвигаться к созиданию. Авторы настоящей книги стремились помочь всем работающим — служащим, руководителям, менеджерам, учителям, директорам школ, профсоюзным деятелям, сотрудникам корпораций, некоммерческих организаций и правительственных учреждений — научиться преодолевать служебные конфликты и обращать их себе на пользу. Они разработали восемь основных путей успешного урегулирования конфликта, которые помогут людям найти собственный подход в разрешении проблемной ситуации. Но для этого каждый должен заглянуть, прежде всего, в себя, чтобы понять, куда может завести конфликт, даже самый незначительный. Эта книга, предназначенная для широкого круга читателей, несомненно, принесет большую пользу всем тем, кто воспользуется ее рекомендациями не только на работе, но и в личной жизни. |
|
Пьер Байяр (род. в 1954 г.) — автор почти двух десятков книг, специалист по литературоведческому эпатажу и знаток психоанализа, преподаватель университета Париж VIII. Его «Искусство рассуждать о книгах, которых вы не читали» — это весьма неожиданные соображения о чтении. Вместо стандартной пары «читал не читал» — он выделяет несколько типов общения человека с книгой: ее можно пролистать, узнать содержание от других, а иногда, наоборот, хорошо прочитанную книгу можно начисто забыть. Пьер Байяр разбирает ситуации, в которых нам приходится говорить о непрочитанных книгах, и предлагает способы выйти из положения с честью. Он убедительно доказывает, что, вопреки распространенному мнению, вполне можно вести увлекательную беседу о книге, которой вы не читали, в том числе с человеком, который ее тоже не читал. |
|
Мы стремимся к взаимопониманию, но не можем избежать конфликтов. И это в равной степени касается наших отношений как с другими людьми, так и с самим собой. На чем же основана алхимия согласия? И как объяснить возникающую порой несовместимость? Хайо Банцхаф, всемирно известный исследователь в области эзотерики, психологии, астрологии и Таро, предлагает разобраться в природе такого загадочного явления, как характер. В отличие от многих ученых, он не пытается классифицировать характеры по типам. Его внимание сосредоточено на том, как образуется их бесконечное многообразие. Автор обращается к древнейшему учению о четырех стихиях, чтобы объяснить причины отсутствия взаимопонимания между людьми, указать перспективы для духовного роста и обретения гармонии с окружающими и самим собой. Для широкого круга читателей. |
|
Отзывы: «Эта книга позволит вам добиться огромного успеха во всех сферах жизни. Мы познакомим вас с приемами, которые помогают оказывать влияние на людей и управлять переговорным процессом. Применив эти приемы на практике, не удивляйтесь, если вас спросят: «Где вы научились так хорошо общаться с людьми?» Аллан и Барбара Пиз. «Если и есть какой-либо секрет моего успеха, то он заключается в умении понять точку зрения другого человека и смотреть на вещи и с его, и со своей точек зрения» Генри Форд. «Умение общаться с людьми – это товар, который можно купить точно так же, как сахар или кофе. И я заплачу за него больше, чем за любой другой товар». Джон Рокфеллер. |
|
Многие всеми силами стараются избегать конфликтов, полагая, что они привносят негатив и отрицательные эмоции, разрушают отношения. В большинстве случаев действительно лучше решать проблемы мирным путем. Однако бывает, что конфликт неизбежен. Что делать? Перестать бояться «столкновений интересов» и – более того – научиться конфликтовать с пользой для себя. Эта книга поможет вам правильно вести себя в конфликтной ситуации: выбирать верную стратегию поведения, поворачивать дело в свою пользу и при этом сохранять хорошие отношения с оппонентом. Вы узнаете, как добиваться своего, если противник сильнее вас, как преодолевать барьеры на пути к разрешению конфликтной ситуации и какие механизмы использовать для выхода из нее. |
|
