|
|
Психология труда: теория и практика: Учебник для бакалавров
|
|
Издательство: Юрайт, 2016 Страниц: 520 страниц
ID книги: 1114592
Загрузил: admin, 14 марта 2020
|
В данном учебнике представлен материал, необходимый для знакомства слушателей с основами психологии труда и мира профессий. Основной акцент в работе сделан на подготовку современных школьников и молодых людей к вступлению в профессиональную жизнь, которой будет посвящено основное время их жизнедеятельности. Ведущей темой учебника является тема профориентационной работы с молодежью в системе образования. Книга дополнена интересным методическим материалом, апробированным в общеобразовательных учреждениях г. Москвы и других регионах страны. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. Учебник предназначен для студентов, изучающих психологию, педагогику, для учителей, социальных педагогов, классных руководителей общеобразовательных учреждений. Данный материал будет интересен инженерно-педагогическому составу профессиональных колледжей, а также для всех, интересующихся проблемами развития человека в трудовой деятельности Направления подготовки/специальности: Клиническая психология 030302 (022700); Педагогика и психология 050706 (031000); Психология 030300 (521000); Психология 030301 (020400). Об авторе: Пряжникова Е.Ю., доктор психологических наук, профессор кафедры педагогической психологии Московского городского психолого-педагогического университета (МГППУ), заведующая лабораторией «Психологические основы профессионального консультирования» МГППУ. Область научных интересов психология труда, профессиональное и личностное самоопределение молодежи, развитие и становление человека как субъекта труда.
|
|
Формат |
Размер |
Дата загрузки |
Загрузил |
Скачиваний * |
Скачать |
|
fb2 |
3 321 КБ |
14 марта 2020 |
admin |
4944 |
Скачать |
|
epub |
1 761 КБ |
14 марта 2020 |
admin |
1066 |
* статистика скачиваний с 14 марта 2020
Чтобы иметь возможность оставлять комментарии вам необходимо войти под своим именем или зарегистрироваться.
|
|