Главная > Управление предприятием и персоналом > Книга «Оценка персонала методом ассессмент-центра»
О чем не говорят конспирологи

Оценка персонала методом ассессмент-центра

Оценка персонала методом ассессмент-центра
Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2013
Страниц: 256 страниц

ID книги: 6164901
Загрузил: lawyer_78rus,

Ассессмент-центр — наиболее объективная система комплексной оценки персонала. Она довольно точно позволяет предсказать будущую успешность кандидата, разобраться в причинах низких результатов опытного сотрудника и определить, кто из имеющихся специалистов лучше других справится с поставленными задачами. Владение методом ассессмент-центром — показатель высокой квалификации hr-специалиста, а использование этой системы для отбора персонала — залог успеха кадровой политики компании. В чем преимущество метода? Какие знания необходимы для его применения? Как организовать оценочную сессию? Актуальная тема и всестороннее ее освещение.

Формат Размер Дата загрузки Загрузил Скачиваний *
Скачать Показать QR-код fb2-файла fb2 1 632 КБ 28 марта 2017 lawyer_78rus 1205
Скачать Показать QR-код epub-файла epub 864 КБ 28 марта 2017 lawyer_78rus 260
* статистика скачиваний с 28 марта 2017
Чтобы иметь возможность оставлять комментарии
вам необходимо войти под своим именем или зарегистрироваться.

Для правильной работы fb2Мира используйте только последние версии браузеров: Chrome, Opera или Firefox.
В других браузерах работа fb2Мира не гарантируется!
Ваша дата определена как 22 декабря 2024
Рейтинг@Mail.ru
© 2008–2024 fb2Мир