|
|
Книги Куренной А.М.
|
В постатейном комментарии дан подробный анализ норм Трудового кодекса РФ, основывающийся на действующих российских нормативных правовых актах, регулирующих социально-трудовые отношения. В издании учтены все последние изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ. |
|
Настоящая книга содержит постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации с учетом внесенных в него изменений. Комментарий подготовлен ведущими специалистами в области трудового права на основе анализа новейшего законодательного и иного нормативного правового материала, а также сложившейся правоприменительной практики и судебного толкования базовых положений Кодекса, включая постановления Пленума Верховного Суда РФ, посвященные вопросам применения Трудового кодекса РФ. Для юристов, преподавателей, студентов и слушателей, изучающих трудовое право, руководителей организаций и кадровых служб, применяющих трудовое право, профсоюзных работников и предпринимателей, других читателей, интересующихся трудовым законодательством России. |
|
«Настоящее издание представляет собой краткий научно-практический комментарий действующего российского законодательства о труде, регулирующего вопросы коллективных трудовых споров, и регламент действий сторон коллективных трудовых споров по их регулированию. Автор предлагает алгоритм этих действий на каждой из возможных стадий этой категории споров, включающий «пошаговое» описание этих действий на всех этапах коллективных трудовых споров, а также образцы документов, оформляемых в ходе рассмотрения и разрешения таких споров. В работе приведен перечень важнейших нормативных актов по вопросам, касающимся правового регулирования коллективных трудовых споров, даны извлечения из этих актов, приведен список рекомендуемой литературы. Книга адресована сторонам трудовых отношений и их представителям — работодателям, профсоюзным работникам, юристам, специалистам по управлению персоналом. Она также представляет интерес для преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов и может быть использована в учебном процессе.» |
|