|
|
|
Книги издательства «КСП»
|
Книга посвящена возможностям семейного воспитания в самом начале жизни ребёнка. Она поможет начинающим родителям выработать собственный подход к воспитанию малыша, а родителям со стажем проверить свои принципы. На материале общения с малышом в первые месяцы его жизни просматриваются и основные линии семейного воспитания вообще. Книга будет интересна самому широкому кругу читателей. |
|
«Судьбы документальных повестей, образовавших дилогию, складывались по-разному. Первая — «Семь дней в Гималаях» — чудом прорвавшись сквозь цензурные рогатки, была опубликована в 1982 году в журнале «Москва». Она вызвала не только массовый читательский интерес, но и массированную критику со стороны официоза, усмотревшего в ней подрыв устоев господствующей идеологии. Ведь в ней затрагивались темы, находящиеся под негласным запретом, — махатмы, шамбала, проблема реинкарнации — и предлагалась альтернативная программа развития общества. Против автора выдвинулось суровое по тем временам обвинение — в пропаганде религиозных идей. Набор отдельного издания повести был рассыпан, а журналы стали изыматься из библиотек. Лишь в 1986 году в издательстве «современник» вышла повесть в неполном и донельзя изуродованном цензурой виде. Ее первоначальный вариант удалось восстановить позже, когда готовилась к изданию книга «На вершинах». Вторая повесть «Знаки Христа» была опубликована десять лет спустя, в 1992 году, когда отпали цензурные ограничения. Появилась возможность, о которой раньше не приходилось и мечтать, поведать людям о подпольной духовной России, о тех, кого Елена Ивановна Рерих называла «белыми сестрами России». Для широкого круга читателей.» |
|
В настоящей книге предложены оригинальные разработки авторов: модель стратегического планирования, мышления и поведения (Апгрей); классификация людей по моделям достижения результата, потенциальным жизненным целям и желаниям (Базовые Игры) и пр. Система РСИ (Режиссура Социальных Игр) и ее составляющие направлены на развитие внутреннего потенциала человека, расширение рамок его восприятия и мышления для оптимизации путей достижения заданных целей. Данная книга обращена ко всем, посвятившим себя созидательному бизнесу, политике и творческой деятельности и расчитана на широкую аудиторию — от студентов ВУЗов до крупных предпринимателей, деловых людей, политиков и профессионалов СМИ. |
|
«Все, что содержится в этой книге, было не раз проверено на практике, причем не только мною лично, но и еще несколькими «посвященными», владеющими описанными техниками НЛП. С помощью этих техник нам удавалось подчас решить «неразрешимые» проблемы, или, с другой стороны, возместить ущерб, причиненный их неправильным применением. Все это направлено на достижение наивысших результатов в бизнесе. Мне кажется, сейчас как раз наилучшее время для того, чтобы сделать достоянием многих секреты успеха. Я надеюсь, что с помощь этой книги Вы откроете для себя много нового и, возможно, найдете практическое применение приведенным в ней техникам. Успехи, достигнутые Вами с помощью этой книги, будут хорошим подтверждением того, что я справился с поставленной задачей.» |
|
«Эмоциональное мышление как инструмент достижения успеха» — книга не для чтения, а для действия — инструмент Эмоционального мышления (EI), который применяет теорию к жизни. Если в целом феномен EI миновал Вас, не огорчайтесь — эта книга начинается с практического обобщения по тому, что такое EI, объясняя его самыми доступными терминами, которые не требуют первичного знания психологии. Кроме того, поступили хорошие новости: EI можно постичь, а Ваш EQ (коэффициент эмоциональности) может быть увеличен. Книга содержит уникальную программу по улучшению эмоционального состояния, которая произведет революцию в Вашей способности эффективно использовать Ваши эмоции. Наполненная блестящими стратегиями для управления эмоциями и вдохновляющими идеями для сосредоточения на Ваших чувствах, эта книга предлагает Вам самые лучшие методы для ведения эмоционально осмысленного образа жизни. Гиту Орме является основателем и управляющим директором Ei (UK) Limited — компании, стоящей на переднем фронте области продвижения инновационных программ развития, основанного на эмоциональном мышлении, для бизнеса и школ.» |
|
