|
|
|
Бухгалтерский учет отдельных операций
|
В издании читатель найдет ответы на вопросы: что считать служебной командировкой; кого нельзя туда отправлять; возможен ли отказ от командировки; каков максимальный срок пребывания в командировке; как правильно оформить ее и различные виды расходов по ней; в чем суть однодневной командировки; командировка во время отпуска и в праздники; командировка за пределы России. |
|
Настоящая брошюра является практическим пособием по отражению в бухгалтерском учете операций, связанных с начислением и выплатой заработной платы и различных пособий, а также других расчетов с персоналом в свете нормативных документов по состоянию на 1 июня 2005 г. Рассматривается порядок налогообложения оплаты труда. По наиболее сложным ситуациям приводятся конкретные примеры с учетом налогообложения. Издание предназначено как для опытных, так и для начинающих бухгалтеров предприятий различных форм собственности, а также студентов экономических специальностей. |
|
Новый План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 31 октября 2000 года №94н, приведены в редакции приказов Министерства финансов Российской Федерации от 7 мая 2003 года №38н, от 18 сентября 2006 г. №115н и от 8 ноября 2010 года №142н. |
|
«С 2013 г. ожидаются серьезные изменения нормативной базы бухгалтерского учета, в связи со вступлением в силу нового Федерального закона и переходом на Международные стандарты финансовой отчетности. К этой «беде» необходимо подготовиться заранее. Серия «Актуальный комментарий» продолжается брошюрой «Изменения в учетную политику на 2013 год», предназначенной для практикующих бухгалтеров производственных и торговых предприятий. Третья брошюра серии, становящейся все более и более популярной благодаря основательным и беспристрастным комментариям независимого эксперта.» |
|
Этот авторский экспресс-курс по управленческому учету, позволит вам освоить методики, благодаря которым вы сможете прогнозировать и управлять затратами компании, эффективно распределять ресурсы, оценивать новые проекты и инвестиции. Книга для тех, кто ценит качество. Она создана по концепции «три в одном» (учебник, задачник плюс ответы на все задачи). Полнота охвата материала (14 разделов) сочетается с четкой логикой его подачи и доступностью изложения. Отдельный раздел посвящен управленческому учету в банках. Данный учебный курс сопоставим с лучшими переводными западными учебниками по управленческому учету, но гораздо более понятен российскому читателю и стоит в несколько раз дешевле. Удобная верстка позволяет вам делать заметки на полях и решать задачи прямо в книге. |
|
У вас в руках самое полное и самое новое пособие по организации оплаты труда. Это уже 16-е издание книги, купленной десятками тысяч практиков. Работа с книгой помогла избежать множества ошибок и найти ответы на самые сложные вопросы в этой области. Заработная плата, различные гарантии и компенсации работникам, предусмотренные законодательством о труде, — для каждой группы выплат существует свой порядок налогообложения. Ошибки в расчетах, в оформлении и выплате заработной платы, в исчислении налогов и страховых взносов ведут не только к претензиям со стороны работников, но и к санкциям со стороны инспекций труда, налоговых органов, Пенсионного фонда и ФСС РФ. Автор не ограничивается описанием традиционного или предполагаемого официального подхода к решению спорных вопросов, а приводит различные мнения, давая им аргументированную оценку с точки зрения их соответствия действующему законодательству. Это позволяет читателям, с одной стороны, узнать о возможных путях решения возникающих проблем, а с другой — осознанно выбрать оптимальный вариант, снижающий риски возникновения каких-либо претензий. В издании учтены изменения в законодательстве, как действующие, так и вступающие в силу с 2013 г. Книга адресована бухгалтерам, аудиторам, юристам и руководителям небольших компаний. |
|
«Рассмотрены основные теоретические положения управленческого учета; ключевые вопросы классификации затрат, методологии их учета и калькулирования себестоимости продукции (товаров, работ, услуг); текущего планирования обычной деятельности предприятия. Пособие ставит своей целью обеспечить доступное изучение и наилучшее усвоение бухгалтерского управленческого учета в минимальные сроки, отведенные для учебного процесса студентов, обучающихся по специальностям «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложение» очно-заочной, заочной и дистанционной форм обучения.» |
|
Настоящее издание содержит извлечение из Правил ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, от 16 июля 2012 г. №385-П, вступивших в силу с 1 января 2013 г. |
|
Вниманию читателей предлагается подробная информация о том, как приобрести и зарегистрировать ККТ и как с ней дальше работать. Материал книги проиллюстрирован примерами и таблицами. Все рекомендации даны с учетом требований действующего законодательства, а также налоговых органов, предъявляемых при проведении документальных проверок в части осуществления налично-денежных операций. Материалы подготовлены с использованием системы ГАРАНТ. Книга адресована широкому кругу читателей, индивидуальным предпринимателям, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности и может быть использована в качестве учебного пособия при изучении бухгалтерского учета и налогообложения. |
|
Книга представляет собой подробное руководство по самопроверке годовой отчетности. Задавая интересующие уточняющие вопросы к комментируемым автором изменениям, отвечая на поставленные автором вопросы о проводимых в 2013 году типовых операциях, рассматривая конкретные примеры, бухгалтер может убедиться, что подготовленный им годовой отчет организации не имеет противоречий «внутри себя», соответствует реальной хозяйственной деятельности организации и современным требованиям к составлению отчетности. Ценность книге придает уникальный комментарий к практическому влиянию нового Закона № 402-ФЗ на данные годовой бухгалтерской отчетности за 2013 год. Анализируя правильность формирования показателей строк налоговой отчетности, читатель увидит, как на них должны повлиять все наиболее важные и актуальные новации налогового законодательства 2013 года. Внимание! Кроме печатного издания читателям доступен значительный объем дополнительных уникальных материалов по обсуждаемым в книге вопросам, размещенных на интернет-ресурсе. Только читателям данного издания до марта 2014 года гарантируется авторское интернет-сопровождение книги в случае изменений нормативно-правового поля, влияющих на составление отчетности за 2013 год. |
|
В книге подробно прокомментированы правила составления счетов-фактур, ведения журнала учета полученных и выставленных счетов-фактур, книг покупок и книг продаж, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 26.12.2011 № 1137. Особое внимание уделено практике применения корректировочных счетов-фактур, проанализированы типичные претензии налоговых органов к оформлению всех видов счетов-фактур, рассмотрены ошибки, которые могут привести к отказу в применения вычета по НДС, и правила их исправления. Автор — один из лучших специалистов по НДС, известный лектор, чьи книги в течение многих лет оказывают неоценимую практическую помощь многим тысячам бухгалтеров, аудиторов, налоговых консультантов. Книга адресована бухгалтерам, аудиторам, налоговым консультантам, работникам финансовых служб, руководителям организаций, может быть использована в качестве учебного пособия при изучении бухгалтерского учета и налогообложения. |
|
Вопросы организации оплаты труда всегда актуальны и непросты: желания и интересы работников ограничены возможностями работодателя, которому приходится рассчитываться не только с работниками, но и с бюджетом, внебюджетными фондами. Ошибки в расчетах, в оформлении и выплате заработной платы, в исчислении налогов и страховых взносов ведут не только к претензиям со стороны работников, но и к санкциям со стороны инспекций труда, налоговых органов, Пенсионного фонда и ФСС РФ. В книге все выплаты в пользу работников четко классифицированы и рассмотрены не только с точки зрения законодательства о труде, но и с учетом положений Налогового кодекса Российской Федерации и законов о пенсионном и социальном страховании. Обозначены спорные вопросы, проведен анализ различных подходов к их решению, даны аргументированная оценка их соответствия действующему законодательству и конкретные рекомендации. Это позволит читателям осознанно выбрать оптимальный вариант, снижающий риски возникновения ошибок, ведущих к трудовым и налоговым спорам. В издании учтены изменения в законодательстве, вступающие в силу с 2014 года. Книга адресована бухгалтерам, экономистам, аудиторам, а также руководителям организаций. |
|
«Вашему вниманию предлагается План счетов бухгалтерского учета в кредитных организациях. Текст подготовлен с использованием системы «КонсультантПлюс» и сверен с официальным источником.» |
|
Данное издание подготовлено в соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденным Приказом Минфина России от 31 октября 2000 г. № 94н, с учетом последующих изменений, внесенных в План счетов, и других нормативных документов по бухгалтерскому учету и налогообложению. Пособие содержит характеристику каждого счета, инструкцию по его применению и комментарии к каждому счету в виде типовых ситуаций. Счета сгруппированы в разделы и расположены в порядке, соответствующем официальному Плану счетов. Книга адресована широкому кругу читателей. Она будет полезна бухгалтерам, преподавателям, студентам всех экономических специальностей колледжей, лицеев, высших учебных заведений и слушателям курсов дополнительного профессионального образования по изучению бухгалтерского учета. Данное издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении бухгалтерского учета. Пособие позволит быстро и квалифицированно изучить, использовать и применять План счетов. Даже при небольшом практическом опыте оно поможет справиться со многими типовыми ситуациями в бухгалтерском учете организации. |
|
В этой книге вы найдете все, что необходимо для составления бухгалтерской и налоговой отчетности за 2014 год: все изменения, произошедшие в 2014 году; анализ сложных и спорных ситуаций с учетом разъяснений Минфина и ФНС России, а также арбитражной практики; практические цифровые примеры. Кроме того, автором проанализированы изменения законодательства на 2015 год и даны рекомендации по составлению учетной политики на 2015 год. Книга адресована бухгалтерам, аудиторам, налоговым консультантам, работникам финансовых служб, руководителям, может быть использована в качестве учебного пособия при изучении бухгалтерского учета и налогообложения. |
|
Книга представляет собой построчное руководство с практическими примерами по самопроверке показателей форм годовой отчетности. Задавая интересующие уточняющие вопросы к комментируемым автором изменениям года, отвечая на поставленные автором вопросы о проводимых в 2014 году типовых операциях, бухгалтер может убедиться, что подготовленный им годовой отчет не имеет противоречий «внутри себя», соответствует реальной хозяйственной деятельности организации и современным требованиям к составлению отчетности. Издание содержит комментарии о влиянии Закона № 402-ФЗ, изменений в Закон от 21.11.2013 и последних разъяснений Минфина России на данные годовой бухгалтерской отчетности за 2014 год. Анализируя вместе с автором правильность формирования показателей строк основных форм налоговой отчетности, читатель увидит, как на них должны повлиять все наиболее важные и актуальные новации налогового законодательства и судебной практики 2014 года. Ценность книге придаст уникальный авторский материал, который даст возможность бухгалтеру комплексно сориентироваться в подвижках в системе взаимодействия с основными субъектами налогового и бухгалтерского права. Это позволит принимать решения с учетом тенденций развития отношений в этом направлении, в том числе с контролирующими органами и в новой системе администрирования НДС в частности. Внимание! Кроме печатного издания читателям доступен значительный объем дополнительных уникальных материалов по обсуждаемым в книге вопросам, размещенных на интернет-ресурсе (см. с. 6—8). Только читателям данного издания до марта 2015 года гарантируется авторское интернет-сопровождение книги в случае изменений нормативно-правового поля, влияющих на составление отчетности за 2014 год (см. с. 4). |
|
Вопросы организации оплаты труда всегда актуальны и непросты: желания и интересы работников ограничены возможностями работодателя, которому приходится рассчитываться не только с работниками, но и с бюджетом, внебюджетными фондами. Ошибки в расчетах, в оформлении и выплате заработной платы, в исчислении налогов и страховых взносов ведут не только к претензиям со стороны работников, но и к санкциям со стороны инспекций труда, налоговых органов, Пенсионного фонда и ФСС РФ. В книге все выплаты в пользу работников четко классифицированы и рассмотрены не только с точки зрения законодательства о труде, но и с учетом положений Налогового кодекса Российской Федерации и законов о пенсионном и социальном страховании. Обозначены спорные вопросы, проведен анализ различных подходов к их решению, даны аргументированная оценка их соответствия действующему законодательству и конкретные рекомендации. Это позволит читателям осознанно выбрать оптимальный вариант, снижающий риски возникновения ошибок, ведущих к трудовым и налоговым спорам. В издании учтены изменения в законодательстве, вступившие в силу с 2015 года. Книга адресована бухгалтерам, экономистам, аудиторам, а также руководителям организаций. |
|
«Описаны основы построения бухгалтерского учета на предприятии. Рассмотрены учетный цикл предприятия, формирование бухгалтерской и налоговой отчетности, работа с денежными средствами, учет товаров, продукции, услуг, учет основных средств и нематериальных активов, калькулирования себестоимости продукции. Представлен расчет налоговых платежей, расчеты по учету НДС, закрытие месяца. Подробно описано, как формируется баланс, основное свойство баланса, содержание активных и пассивных статей. Дано классическое определение счета, субсчета, происхождение терминов «дебет» и «кредит», проанализированы основные корреспонденции счетов. Дана подробная характеристика налогов, применяемых в Российской Федерации, указаны ставки налогов, налоговые базы и приводятся примеры расчетов. Приведены основные интернет-ресурсы, на которых можно узнать изменения в законодательстве. Рассмотрены вопросы общей и упрощенной системы налогообложения. С позиций управленца показано, как формируется прибыль и рассчитывается налог на прибыль. С позиций бухгалтера-расчетчика и специалиста по кадрам показано, как проводить расчет заработной платы, страховых взносов, удержаний. Рассмотрено ведение учета в программе «1С:Предприятие 8.3», дан пример закрытия месяца и формирования оборотно-сальдовой ведомости.» |
|
Издание предназначено для специалистов бухгалтерских и экономических служб государственных и муниципальных образовательных учреждений, органов управления образованием, централизованных бухгалтерий, других организаций, осуществляющих ведение бюджетного учета. В книге разъясняется порядок ведения бухгалтерского учета в образовательных учреждениях на основании новой Инструкции по бюджетному учету, утвержденной приказом Минфина России от 10.02.2006 №25н. Приведены схемы бухгалтерских проводок для оформления хозяйственных операций и описаны направления комплексной компьютеризации бюджетного учета в образовательных учреждениях и в обслуживающих их Централизованных бухгалтериях. Даны рекомендации по организации бухгалтерского учета и взаимоотношений директора и бухгалтера в случаях централизации учета и самостоятельного ведения бухгалтерского учета. |
|
В книге приведена максимально полная информация по порядку предоставления и оплаты всех видов отпусков. Большое количество цифровых примеров наглядно демонстрируют требования нормативных документов. При подготовке книги учтены все изменения законодательства. Книга адресована бухгалтерам организаций, применяющих как общий режим налогообложения, так и специальные налоговые режимы (УСН, ЕСХН и ЕНВД), а также индивидуальным предпринимателям. |
|
