|
|
|
Книги издательства «Альфа-Пресс»
|
В книге рассмотрены основы нормирования труда и регламентация рабочего времени работников. Даны практические рекомендации по разработке локальных нормативных актов, установлению и применению режимов рабочего времени. Особое внимание уделено особенностям режимов рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников. Издание предназначено для руководителей, работников бухгалтерии и кадровых служб, отделов труда и заработной платы, студентов и преподавателей учебных заведений. |
|
В книге рассмотрены социально-психологические основы делового общения, его природа; общение, как коммуникация и взаимодействие; деловой спор, дискуссия, полемика; деловые совещания и переговоры. Отдельная глава посвящена конфликтам при общении (сущность и причина конфликтов, управление конфликтной ситуацией, предупреждение и ликвидация конфликтов). Для студентов и преподавателей экономических ВУЗов, руководителей предприятий всех форм собственности, менеджеров по управлению персоналом, работников кадровых отделов. |
|
В издании рассмотрены финансы организаций предприятий в финансовой системе государства, аспекты маркетинга на предприятии, прибыль организации и безубыточность производства, оборотные средства, внеоборотные активы и инвестиции, налогообложение российских предприятий. Особое внимание уделено финансовому планированию и бюджетированию в организации. Для студентов и преподавателей экономических ВУЗов, руководителей предприятий всех форм собственности, работников финансово-кредитной сферы. |
|
Настоящее издание является практическим пособием. Трудовой стаж и связанные с ними вопросы волнуют всех без исключения работников, особенно в связи с постоянным изменением трудового законодательства. Опытный юрист поможет каждому разобраться в тонкостях применения норм Трудового кодекса РФ, найти ответы на все интересующие вопросы, защитить свои права и отстоять интересы. Пособие написано доступным языком с привлечением большого количества примеров. Бумага газетная. |
|
В пособии раскрыты принципы построения эффективной системы управления персоналом организации любой формы собственности, кадровая политика, технология найма нужных работников (специалистов), обеспечение эффективного производственного процесса и оценка персонала. Основное внимание уделено мотивации труда и управлению вознаграждениями сотрудников, развитию и обучению персонала, формированию приверженности сотрудников компании, высвобождению персонала, руководителю в системе управления человеческими ресурсами предприятия. Бумага офсетная. |
|
«В настоящем издании излагаются основные вопросы экономики безопасного труда. Описывается теория приемлемого риска, приводится оценка и анализ опасностей в сфере труда на примере субъекта РФ, основные составляющие элементы социальной и экономической эффективности мероприятий по охране труда, рассматриваются вопросы планирования, финансирования, налогового и бухгалтерского учета в сфере охраны труда, а также формы и методы расчетов социального и экономического эффекта от реализации трудоохранных мероприятий. Предназначено для руководителей, экономистов, бухгалтеров, специалистов по охране труда, профсоюзных работников, а также студентов высших учебных заведений очной формы обучения по направлениям подготовки (специальностям) 060800 (080502) «Экономика и управление на предприятии», 061000 (080504), 061100 (080507) «Менеджмент организации», 656500 (280100) «Безопасность жизнедеятельности», 330100 (280101) «Безопасность жизнедеятельности в техносфере», 330500 (280102) «Безопасность технологических процессов и производств», слушателей факультетов повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров и широкого круга заинтересованных читателей. Без иллюстраций. Бумага офсетная.» |
|
На основе многолетнего практического опыта по управлению проектами внедрения информационных систем, моделирования и реинжиниринга бизнес-процессов рассмотрены особенности российского проектного менеджмента. Особое внимание уделено технологии и процедуре управления проектами; соответствующему инструментарию; работе проектного офиса и внешнего офиса управления проектами; моделям развития проектного управления, а также месту управления проектами в процессе управления инвестициями (системный подход, модель управления инвестиционным процессом, организация управления инвестициями). Эта книга не дает готовых ответов и рецептов менеджерам предприятий, но она окажет им неоценимую помощь в формулировании правильных вопросов и подскажет правильные пути решения сложных управленческих задач с учетом особенностей национального проектного менеджмента. |
|
В настоящем учебно-методическом пособии на простых примерах раскрываются такие разделы учебного курса «Цены и ценообразование», как ценообразование в условиях конкуренции, ценовые стратегии, методы ценообразования, ценообразование в процессе жизненного цикла товара, ценовая дискриминация, ценообразование и маркетинг-микс, каналы распределения, конкурентные преимущества, оценка запасов товарно-материальных ценностей, амортизация, расчет задолженности на конец отчетного периода, влияние хозяйственных операций на уровень ликвидности, рентабельность, прогнозирование (временные ряды, экспоненциальное сглаживание), факторы производства и затраты, принятие краткосрочных решений, правила принятия решений, дерево решений, анализ безубыточности, модели Эванса и Солоу, эластичность экономических функций, производственные функции, решение задач на условный экстремум (метод множителей Лагранжа), издержки производства, максимизация прибыли (конкурентной фирмы и фирмы, управляемой трудом), монополия, олигополия, линейная регрессия, проблема мультиколлинеарности, экономико-математические методы и модели ценообразования, инфляция, методика расчета индексов и средних цен, методы расчета цен (с помощью баллов и на основе оценок экспертов), порядковые испытания, метод парных сравнений, трансфертное ценообразование, фьючерсные контракты. Напоминаются основные понятия, используемые при составлении финансовой отчетности. Пособие содержит программу курса, задачи для самостоятельного решения с ответами и задачи для контрольной работы. Издание рассчитано на преподавателей и студентов экономических специальностей высших учебных заведений. |
|
Бизнес-план — основа деятельности любой организации, а хорошо подготовленный и разработанный бизнес-план — залог ее успеха. Бизнес-планирование безусловно требует тщательной подготовки, анализа и разработки, но также имеет и выгоды для организации: четко координирует действия всех участников бизнеса; позволяет предвидеть ожидаемые перемены и способствует снижению возможных рисков; обеспечивает основу для принятия эффективных управленческих решений. Не каждая фирма умеет составить бизнес-план и зачастую обращается за помощью к компаниям, занимающимся их разработкой и составлением. Данная книга может помочь организациям, начинающим свой бизнес, в подготовке бизнес-плана. В книге раскрыты теоретические аспекты бизнес-планирования, даны методические рекомендации по разработке всех разделов бизнес-плана. Кроме того, в ней приведены примеры реальных бизнес-планов различных организаций производственной и непроизводственной сфер. Настоящая книга предназначена для руководителей и специалистов предприятий, начинающих дело предпринимателей, а также может быть полезна студентам и аспирантам экономических вузов и факультетов для подготовки к экзаменам и семинарским занятиям. |
|
Рассмотрены: взаимосвязь организационного поведения с другими науками; факторы, влияющие на поведение персонала на предприятиях любых форм собственности; теория личности; индивидуальное поведение человека в организации и индивидуально-психологические свойства личности. Отдельный раздел посвящен группе и ее эффективности (виды групп, их основные характеристики, теория формирования и характеристики; мероприятия, влияющие на сплоченность группы). Особое внимание уделено классификации организаций, стратегии управления персоналом и ее реализации, разработке миссии компании. В отдельных главах рассмотрены: типология организационных структур, анализ корпоративной культуры и методы ее укрепления и развития. Для студентов и преподавателей экономических ВУЗов, менеджеров по персоналу, руководителей предприятий всех форм собственности. |
|
В издании рассматриваются проблемы принятия управленческих решений в условиях практической работы организации. Анализируются взаимоотношения руководителя и персонала, способы их продуктивного сотрудничества, методы решения конфликтных ситуаций. На современном практическом материале рассматриваются противоречия и парадоксы, внутренне присущие современному управлению. Даются рекомендации по актуальным вопросам подготовки кадров для современного управления. Книга адресована студентам, аспирантам и преподавателям учебных заведений, а также руководителям и менеджерам коммерческих организаций. |
|
Приведена четкая методика разработки, составления и контроля выполнения основных приказов по предприятию специалиста по охране труда и технике безопасности. Образцы приказов снабжены комментариями. |
|
Цель этой книги — просто и доходчиво на конкретных примерах изложить читателям, которые, возможно, совершенно незнакомы с экономической литературой, основные понятия, связанные с проведением финансового анализа в условиях рыночной экономики. В настоящем учебно-практическом пособии на простых примерах раскрываются такие темы, как финансовые вычисления, учет на предприятии, анализ результатов деятельности предприятия, текущая операционная деятельность предприятия, прогнозирование и планирование, инвестиционная политика предприятия, финансирование, оценка предприятия, ценообразование, себестоимость и издержки, моделирование достижимого роста. Пособие содержит программу курса, задачи для самостоятельного решения с ответами и задачи для контрольной работы. Издание рассчитано на преподавателей и студентов экономических специальностей высших учебных заведений. |
|
В учебно-практическом пособии раскрываются экономические основы функционирования предприятия в условиях современных рыночных отношений. Приведенные в учебном материале примеры, задачи и контрольные вопросы помогут в формировании у будущих специалистов знаний и практических навыков в области управления экономической деятельностью предприятия, начиная с момента его образования и выбора организационно-правовой формы до оценки финансовых результатов и эффективности производственно-хозяйственной деятельности. Для студентов, обучающихся по экономическим специальностям, аспирантов, руководителей и специалистов предприятий. |
|
В настоящем учебно-практическом пособии нашли свое отражение как теоретические, построенные на основе новейших вероятностных, эмпирических, финансовых и математических методах экономического анализа, так и практические вопросы построения системы управления рисками как части целостного управления организацией. Каждый раздел книги можно рассматривать как самостоятельный курс, содержащий основные расчетные алгоритмы, необходимый справочный материал, задачи для самостоятельного решения и задачи для контрольной работы. Для студентов ВУЗов, обучающихся по специальностям экономики и управления, а также для специалистов, изучающих и использующих экономико-математические методы в управлении рисками. |
|
Цель этой книги — оказание помощи в освоении основных методов проведения маркетинговых исследований и ознакомление с опытом в этой области. В пособии на примерах раскрываются следующие разделы маркетинговых исследований: постановка задачи маркетингового исследования, подход к решению задачи маркетингового исследования, проект исследования, подход к решению задачи маркетингового исследования, проект исследования, вторичные данные, синдицированные источники вторичных данных, качественные исследования, опрос и наблюдение, эксперименты, сравнительные и несравнительные шкалы, разработка анкеты, общий подход к формированию выборки, полевые работы, подготовка данных к анализу, основные понятия теории вероятностей, дерево вероятностей, формула Байеса, дискретные и непрерывные случайные величины, вариационные ряды, расчет сводных характеристик выборки, доверительные интервалы, испытание гипотез в маркетинговых исследованиях, порядковые испытания, дисперсионный анализ, критерий Колмогорова-Смирнова, линейная регрессия, мультиколлинеарность, временные ряды, экспоненциальное сглаживание, контролируемый прогноз, дерево решений, правила принятий решений, факторы производства, затраты, анализ безубыточности, эластичность экономических функций, методы экспертных оценок, сетевое планирование и управление, отчет о маркетинговых исследованиях, маркетинговые каналы, ценообразование и маркетинг-микс. Пособие содержит программу курса, задачи для самостоятельного решения с ответами и задачи для контрольной работы. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей высших учебных заведений, слушателей системы профессиональной переподготовки. |
|
Предлагаемая вниманию читателей книга содержит, кроме образцов должностных инструкций, общие положения о должностных инструкциях, подробное описание алгоритма разработки, согласования и утверждения должностных инструкций, требования к их форме и содержанию. Специальный раздел посвящен юридическому аспекту составления должностных инструкций. Все эти вопросы рассмотрены в рамках актуального законодательства. Книга проста в изложении, в ней присутствуют образцы документов, а также используются основные нормативно-правовые и нормативно-справочные акты в сфере кадрового делопроизводства, практические примеры из судебной практики. Для чего нужны должностные инструкции, какие положения в них необходимо отражать, что нужно учесть при разработке должностной инструкции? На эти и другие вопросы читатель получит ответы в книге. |
|
В настоящем пособии рассмотрены методические основы инвестиционной деятельности, начиная с момента прогнозирования и планирования инвестиций и заканчивая оценкой их эффективности. Особое внимание уделено проектированию и модельному анализу инвестиционных проектов при принятии общих управленческих решений. Для студентов ВУЗов, обучающихся по специальностям экономики и управления, а также для руководителей инвестиционных программ на предприятиях всех форм собственности. |
|
«В пособии представлены теоретические положения и рассмотрены практические примеры, раскрывающие основные понятия, связанные с финансами, денежным обращением и кредитом. Материал состоит из двух разделов: «Финансовая математика» и «Финансы, денежное обращение и кредит», которые в совокупности дают комплексное представление о финансовой, денежной и кредитной системах. Для студентов, обучающихся по экономическим специальностям, аспирантов, руководителей и специалистов предприятий.» |
|
В книге рассмотрены вопросы, связанные с обеспечением безопасности труда в строительстве, начиная с проектирования объекта строительства и заканчивая выполнением отдельных видов работ с учетом изменений, внесенных новой редакцией Трудового кодекса РФ и другими нормативными актами. Также рассмотрены обязанности работодателя и работника в сфере охраны труда. Представленный материал рассмотрен в отдельных параграфах, что делает книгу удобной для применения, а практика арбитражных судов и судов общей юрисдикции поможет найти выход из сложных ситуаций. |
|
